23-N UN DÍA PARA RECORDAR

El sábado, 23-N, a las 12:00 horas se convocó en Madrid  una manifestación bajo el lema “Emplea tu fuerza, defendamos lo público, defendamos las pensiones, defendamos a las personas”. La Sección Sindical de UGT-VIPS estuvo presente y participó de forma activa.

Madrid cantó al unísono ‘manos arriba, esto es un atraco’. Las voces de niños/as, ancianos/as, padres y madres de familia, estudiantes no se apagaron. Cada paso recorrido, cada metro fue una oportunidad más de concienciar a los ciudadanos (pasivos, que se quedaron en sus casas) la importancia de salir y exigir  a este gobierno un ¡STOP! en recortes. 

Desde que empezó la manifestación los/as ciudadanos/as mostraron su enfado por las mentiras constantes del gobierno y, en sus coros cantaban  contra un presidente que busca eliminar las clases medias. Unos ministros que obligan  a los ciudadanos a pagar una deuda provocada por el sector privado, ahora convertida en pública con la nacionalización de las entidades financieras recapitalizadas con dinero público.

Dos años después de un gobierno  tan eficiente en asfixiar la economía de los españoles/as. Los cuales, están cansados de pagar deudas de malos políticos, cansados de la ausencia de la democracia que impone este gobierno, cansados de haber luchado por un estado de bienestar que está siendo vulnerado y arrebatado.

Por ello, la Sección Sindical de UGT VIPS salió a la calle y anima a los ciudadanos/as a luchar por sus derechos. UGT, el sindicato con más historia,  participó en esta manifestación y estará presente en todas las que sea necesarias para erradicar los malos actos del gobierno y su presidente. 

Gracias a UGT no se aplicará una rebaja salarial del 2% en enero 2014

NINGÚN TRABAJADOR DEL GRUPO VIPS SUFRIRÁ UNA REBAJA DEL 2% EN ENERO DE 2014. 

Gracias a la propuesta presentada por UGT en la ultima reunión de la Comisión de Seguimiento del Plan de Viabilidad y a nuestra insistencia por la sobrecarga que soportan los trabajadores y trabajadoras del Grupo Vips, el sacrificio ya realizado, así como por la inyección de dinero que ha supuesto la venta del 49% de Starbucks Coffee España a Starbucks International.

Nuestra propuesta incluye la no aplicación de una bajada salarial del 2%, incluida en dicho plan si no se alcanzaba un EBITDA de 21 millones de euros.

Alcanzándose el acuerdo de posponer esta medida un año, teniendo una nueva oportunidad de alcanzar el objetivo de EBITDA. Si a 31 de diciembre de 2014 se alcanza la cifra esperada no habrá ya descuento en el salario de los trabajadores/as.

Conjuntamente, se ha pactado la reducción progresiva de las ETT a lo largo del 2014 y el aumento del porcentaje máximo de horas complementarias, que puede realizar un trabajador/a de jornada parcial, hasta un 50% de su jornada anual. Esta ampliación del límite de horas complementarias tendrá validez durante la vigencia del Plan de Viabilidad.

   UGT defiende los derechos de los/as 

   trabajadores/as desde 1888.

Sección Sindical UGT-Grupo Vips: Para contratos basura..¡¡Tomen basura!!

Sección Sindical UGT-Grupo Vips: Para contratos basura..¡¡Tomen basura!!: Han pasado siete días desde que se declaró huelga indefinida por parte de los trabajadores de limpieza de la Comu...

Para contratos basura..¡¡Tomen basura!!

Han pasado siete días desde que se declaró huelga indefinida por parte de los trabajadores de limpieza de la Comunidad de Madrid tras recibir la siguiente noticia:
Despido de 1.144 trabajadores y
una reducción salarial del 12%

No hay solución por ahora, la huelga indefinida convocada por los sindicatos de limpieza contra el ERE presentado por Sacyr-Valoriza, 
OHL-Ascan y FCC, empresas concesionarias del servicio de limpieza y recogida de Madrid.

Las montañas de basuras que se están acumulando en nuestras calles empiezan a oler y a enfadar a muchos vecinos, pero ¿cómo se sintieron estos trabajadores al recibir esta espantosa noticia?.

Han planteado una última oferta que ha sido rechaza de forma inmediata por los sindicatos ya que nos oponemos a la bajada salarial, despidos y recortes de jornada completa a parcial.

1. Reducir el número de despidos de 1.144 a 625 trabajadores

con indemnización de 27 días/año y máximo de 20

mensualidades.

2. Resto de la plantilla: ERTE de un mes y 12% de ahorro de

costes (eliminación de acuerdos de centros de trabajo,

jubilaciones, excedencias, bajas incentivadas, etc.)

3. Modificaciones de jornada y turno.

Durante algunos incidentes en estos siete días, los sindicatos critican la FALTA DE INFORMACIÓN por parte de algunos medios informativos que sólo muestran a los ciudadanos lo que quiere que se entienda: quema de contenedores y acciones indebidas que han ocurrido.

Un acontecimiento que nos ha llamado la atención es una calle Madrileña, ¿adivináis?. Es la Calle Génova 13 donde los muros y calles permanecen libres de montañas de basuras que vemos en el resto de calles céntricas de Madrid.

El sindicato UGT-Madrid ha explicado al diario Público que la calle Génova pertenece al distrito madrileño de Salamanca y, desde que hace una semana comenzó la huelga indefinida, a esta zona le han correspondido servicios mínimos el martes 5, el viernes 8 y ayer lunes 11. Sin embargo, la diferencia entre las aceras que rodean a Génova 13 y, por ejemplo, el número 7 de la misma calle son tan abismales como la de una papelera desbordada por basura de todo tipo y excrementos de perro enfrente de este edificio y macetas con apenas una colilla y un papel frente a la sede nacional del PP.

Nuestra Sección Sindical ha salido a las calles para mostrar de primera
mano cual es el estado de céntricas calles madrileñas en el séptimo día
de la huelga de basura.